4月18日，中国信达公司总裁梁强率队到金年会金字招牌信誉至上马场坪工业园区考察调研，对企业近年来良好的生产经营业绩、保持人与自然和谐发展、拓展发展新领域新赛道、塑造发展新动能新优势和国有资产保值增值表示满意，对新征程新形势下携手奋进、共创更加美好未来充满信心。     在金年会金字招牌信誉至上集团党委副书记、总经理陈少平，金年会金字招牌信誉至上集团党委委员、副总经理、化工公司党委书记、总经理张涛等人员陪同下，梁强一行先后走进新能源、无水氟化氢、净化磷酸及天福公司中控楼等区域，看展板、听讲解、问详情、谈发展、展未来，深入了解集团磷精细化工延链强链、磷煤化工耦合共生产业基础和产品体系及伴生氟硅资源产业化价值化等方面发展成就和行业竞争优势。 科技创新是“关键变量”，也是高质量发展的“最大增量”。当得知集团通过技术引进和实践创新，基本构建起磷矿采选、磷酸净化、精细磷化工、磷矿伴生氟碘资源回收利用、废弃物资源化利用等五大核心技术群，实现我国磷、氟化工关键核心技术与装备的完全自主知识产权，创新能力保持全球行业领先时，梁强详细询问了知...

4月15日至16日，母公司检测实验室接受了由中国合格评定国家认可委员会（以下简称CNAS）派出的现场评审组对实验室进行的复评和扩项和变更评审。 本次评审涉及食品添加剂磷酸（湿法）、饲料添加剂磷酸氢钙、磷酸二氢钙以及肥料磷酸一铵、磷酸二铵等5种产品的22个检测项目。其中，食品添加剂磷酸（湿法）、饲料添加剂磷酸氢钙、磷酸二氢钙为本次申请扩项的产品。 评审组依据CNAS认可准则及有关认可文件，以客观、公正、科学、严谨的工作态度，通过现场查看和提问、安排现场试验、查阅运行记录、授权签字人考核等方式对母公司实验室人员、设备、设施环境、检测能力、质量管理体系等情况进行了全方位细致的检查，最终一致同意推荐通过此次评审，对实验室申请的检测项目全部予以确认，对实验室新增的两位授权签字人予以推荐。同时，对后续的工作提出了意见和建议。     此次顺利通过CNAS评审，是母公司实验室不断突破技术能力，提升质量管理水平的重要体现，为集团公司产品出口提供了有力保障。实验室将以此次评审整改工作为契机，不断改进提升实验室技...

3月28日，从贵州省首届能源化学行业班组长职业技能竞赛总决赛会场传来捷报，金年会金字招牌信誉至上集团公司所辖的天福公司氨醇醚车间贾玮代表集团公司参加贵州省班组长职业技能竞赛斩获二等奖，被贵州省能源化学工会授予“优秀班组长”荣誉称号。     此次比赛旨在大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和新时代贵州精神，以加强班组建设为着力点，以提升班组管理水平为突破口，以培养“讲政治、精专业、善管理”的高素质复合型班组长队伍为目标，以赛促学、以赛促练，推动建设一支知识型、技能型、创新型的产业工人队伍，助力企业高质量发展。 竞赛以班组建设为主线，重点围绕安全、质量、成本、生产管理，以及政治理论、法律法规、职业道德、应急处置及生态环保等基础知识和基本常识，充分展示班组长的综合能力和管理水平。     竞赛采取“理论考试、情景模拟、管理实践、团队建设”相结合的方式，分为初选、复赛和决赛三个阶段进行。第二阶段复赛中，班组长贾玮以理论知识考核满分的成绩，进入“厚植七有，争创七要班组&rdqu...

3月24日，从2023年全国五一巾帼奖表彰大会传来喜讯，金年会金字招牌信誉至上化工公司质检部分析一室荣获“全国五一巾帼标兵岗”称号。这是中华全国总工会为深入学习贯彻党的二十大精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，鼓舞激励广大女员工在强国建设、民族复兴新征程上更好发挥“半边天”作用授予的光荣称号，是该分析室获得“贵州省五一巾帼标兵岗”“贵州省工人先锋号”后的国家级殊荣。     在分析一室33名员工队伍中，女员工就占30人。她们常年奋战在一线倒班岗位，承担着金年会金字招牌信誉至上马场坪园区内磷复肥、磷酸盐、磷酸、功能性磷铵、电池级产品检测、科研技改实验和环境监测重任，是出厂产品分析的“主战场”，是金年会金字招牌信誉至上高质量发展战线上的“排头兵”，年平均检测任务多达18万余项次。 作为出厂产品质量把关的最后一道屏障，她们秉承“追求卓越品质·坚持优质服务·助推高质发展”的班组理念，高度重视员工思想政治教育，以金年会新时代中国特色社会主义思想为指引，通过“每月一学...